HR Business Partner
Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH engagée et pluridisciplinaire. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la transformation de notre organisation pour les sociétés Universo et Rubattel & Weyermann.
Vos missions principales :
- Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : développement organisationnel, gestion du changement, gestion des conflits, coaching.
- Piloter des projets RH transverses et optimiser les processus pour plus d'efficacité et de fluidité.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de recrutement, de la sélection à l’intégration.
- Développer et animer le processus de gestion des performances.
- Identifier les besoins en formation et en coaching individuel, en lien avec les objectifs de développement des talents.
Profil
- Expérience confirmée en tant que HRBP, avec une solide maîtrise de la législation suisse.
- À l’aise avec les outils digitaux (M365, SAP HR et/ou SIRH, power BI).
Compétences requises
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer du lien.
- Expérience en gestion du changement et en accompagnement des managers.
- Esprit orienté solutions, avec une forte capacité d’adaptation.
- Sens du service, flexibilité et capacité à gérer les priorités.
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à faire preuve de discernement.
- Créativité dans la résolution de problèmes et dans l’amélioration continue.
Intéressé(e)? N'hésitez pas à postuler, votre avenir professionnel se trouve peut-être chez Universo...
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